
Enddatum wird bei Zwischenzeugnissen nicht mehr angezeigt.
Eintrittsdatum entspricht dem ersten Eintrittsdatum einer Person.
Austrittsdatum entspricht dem letzten Austrittsdatum, sofern vorhanden.
Leere Platzhalter werden im PDF nicht mehr angezeigt.
Das Feld «Gut zu wissen» wird bei Zwischenzeugnissen in der Gegenwartsform formuliert.
Die Variable {Employee} wird im Feld «Gut zu wissen» korrekt ersetzt.
Leadership Bewertungen starten bei 50 %.
Beurteilungen können in 0.5 Schritten erfasst werden.
Leere Aufgabenbereiche werden im PDF ausgeblendet.
Deutsche Formulierungen wurden an die offizielle Version von Arbeitszeugnis 2.0 angepasst.
Die Dokumentnummer wird im Tool angezeigt.
Vorgesetzte können Dokumente nicht mehr versehentlich abschliessen.
HR Nutzer können Anfragen neu direkt aus der Anfragenübersicht löschen.
Neue Anstellungen können nun auch dann erfasst werden, wenn die aktuelle Anstellung noch kein Enddatum hat. Die bestehende Anstellung wird dabei automatisch bis zum Tag vor Beginn der neuen Anstellung abgeschlossen.
Nicht unterstützte Schriftarten werden frühzeitig erkannt und gemeldet.
PDFs werden nur noch erstellt, wenn alle benötigten Schriftarten verfügbar sind.
Standardschriftarten wie Arial, Helvetica und Times New Roman werden konsistent verarbeitet.
Dieses Release enthält ausserdem verschiedene Fehlerbehebungen und kleinere Anpassungen, unter anderem bei Unterzeichnenden, Dokumentvorlagen und der allgemeinen Stabilität.